在仓库工作的男女工人.

健康 & 安全(H&S)

如果工作场所有一个不变的地方, 它是变化——无论是新产品, 员工流动率, 监管的调整, 技术的进步, 或者老龄化的劳动力.

当然, 所有这些都呈现出独特的挑战, 尤其是在制定战略的时候, 实现, 以及保持有效和可持续的健康与安全(H&S)卓越和性能. 但是由于优先事项的竞争和资源的限制,H&当公司专注于有效的资本配置时,它可能会迷失在这种混合中, 更不用说新技术/产品的快速整合和发展.

在EHS支持,我们拥抱H&S作为核心商业价值. 无论是为我们的员工和承包商确保一个安全的工作环境,还是关心和保护我们工作的环境和社区, 我们一直在寻找方法来提高和简化我们自己的H&——我们也可以为你做同样的事情.

H量身定制&年代的解决方案

EHS支持可以与您合作,开发和集成一个高度互动的H&通过设计基于需求和风险的项目来培养企业文化, 管理内部和外部审计团队, 支持你前进的每一步.

作为高风险行业(包括制造业)公认的专家, 压力对木材, 专业金属, 石油和天然气, 化学, 航空航天, 和钢-我们的H&S的专家在以下方面具有提供解决方案的技能和经验:

  • 纠正措施实施
  • 教育和培训
  • Employee-driven安全文化
  • 危险识别和事故预防/调查
  • H&公司整合(通过并购)
  • 管理系统的开发与实施
  • Mock-OSHA审计
  • 法规遵从性
  • 软件平台的集成

你的团队的扩展

自2005年以来,推荐正规网赌信誉的平台已经成功地提供了一系列的H&S的解决方案在100多个国家. 这一切都要回到经验上来. 我们经历过你的处境. 我们了解大量的信息、任务和责任&美国的经理们每天都要忙个不停, 同时努力保持低成本和利益相关者满意. 我们不会只是提出建议,然后让你自己去做. 我们亲自动手,以便更好地理解终端用户——雇员的观点.

对我们来说,安全不仅仅是核心商业价值,也是个人价值.

法规或合规性问题? 我们可以帮助.

12小时内答复查询.

我们的项目经验

集成

集成

从有效补充, 勤勉的执行, 到后密切整合和超越, 我们帮助您开发一个整合和实施计划,将环境, 健康, 和安全(呃&S)节目和文化. 成功的整合必须尽早开始,定义明确的结果, 结构化的计划, 以及双方力量的转移. 我们通过定义一个可行的战略来支持整合工作, 同时专注于理解和管理风险和责任.

法规遵从性 & 审计

法规遵从性 & 审计

今天的组织在管理风险和遵守法律方面面临着前所未有的挑战, 规定, 以及以具有成本效益的方式制定内部政策. 我们支持您设计和实施公司特定的合规计划和管理系统, 包括风险评估框架和培训, mock-OSHA审计, 内部审计, 和差距评估. 我们的重点是在个人层面上的合作伙伴关系,致力于持续改进.

风险识别 & 事故预防

风险识别 & 事故预防

当你为你的组织和员工建立一个系统时, 控制, 降低工作场所的风险, 积极的结果体现在士气上, 文化, 受伤和疾病的频率和严重程度, 和盈利能力. 我们已经与多个行业的客户合作,以确保安全战略不与商业战略竞争, 相反,它们旨在确保强大的安全文化推动财务业绩.

工业卫生

工业卫生

为了保护你的员工的健康,你需要做好准备, 认识到, 评估, 以及控制化学物质, 物理, 生物, 以及对他们产生负面影响的人体工程学压力和职业危害. 我们的工业卫生规范预期、定义和减轻风险. 我们通过调查危害来帮助您识别和评估潜在的风险, 来源识别和控制, 投资风险评估, 操作和维护计划, 和健康培训.

事件调查 & 管理

事件调查 & 管理

了解损伤的根本原因对未来的预防至关重要. 事故调查是一个公司可以进行的最有价值的演习,作为他们的伤害和疾病预防计划的一部分. 我们帮助您发展一个程序和文化,确保事件及时报告, 彻底调查, ,妥善解决. 我们与您合作, 长期, 因为广泛的管理和后续行动是及时恢复工作和防止法律行动的关键组成部分.